Quick scan competenties

Een quick scan competenties vormt de basis voor opleidingsbeleid. Het levert een overzicht van de competenties die nu beschikbaar zijn binnen het team.

Dit overzicht kun je vergelijken met de competenties die nu of in de toekomst nodig zijn. Op basis daarvan kun je gericht beleid maken en bepaalde medewerkers aanvullend opleiden.

Het eindresultaat is dat alle benodigde competenties op alle niveaus beschikbaar zijn.

jacqueline-franssens-organisatie-antropoloog-199x240Geïnteresseerd? Neem contact op!

Maakt het bovenstaande u nieuwsgierig? En wilt u weten wat Culture at Work voor u kan betekenen?   Neem dan contact op met Jacqueline Franssens.

Neem contact op!