Samenwerken met andere nationaliteiten

Het is verrassend en zelden saai om samen te werken met collega’s uit andere culturen. Andere opvattingen, of benaderingen van een vraagstuk houden je alert. Heeft de ander begrepen wat ik bedoelde? Begrijp ik goed (genoeg) wat die ander bedoelt of wil gaan doen? Mis ik iets? Wat gaat er nu gebeuren, gaat ie het nu ook doen? Soms kan het allemaal erg onduidelijk zijn.

Er zijn meer relevante vragen:

  • ik zou willen weten of het gedrag van iemand typisch is ┬ávan die persoon of van de cultuur waar die uit afkomstig is.
  • ik bereid me voor of ik werk in een multicultureel team en ik wil graag mijn interculturele competenties versterken om effectiever te zijn in mijn werk
  • ik heb een bi-culturele achtergrond maar weet niet goed hoe de kracht ervan te gebruiken.

Culture at Work biedt trajecten om de verschillen maar vooral ook de overeenkomsten bespreekbaar te maken. Hiervoor werken we samen met specialisten in interculturele effectiviteit.

jacqueline-franssens-organisatie-antropoloog-199x240Geïnteresseerd? Neem contact op!

Maakt het bovenstaande u nieuwsgierig? En wilt u weten wat Culture at Work voor u kan betekenen?   Neem dan contact op met Jacqueline Franssens.   Neem contact op!